Muhim narsalarni yarating.
Biz xato qila olmaydigan kompaniyalar uchun production infratuzilma quramiz va uni boshqaramiz. Agar bu sizning turdagi muammo bo'lsa — gaplashishdan xursand bo'lamiz.
Yaxshi ish, adolatli shartlar, haqiqiy mas'uliyat.
Biz kichik, tarqoq jamoamiz. Bu yerda hamma ishlab chiqaradi. Evaziga shuni olasiz.
Remote, global, async-first
Eng yaxshi o'ylashingiz mumkin bo'lgan joydan ishlang. Kuniga bir necha soat kesishamiz, qolgan vaqt — hujjatlarda yozamiz.
Prod'ga chiqadigan ish
Haqiqiy mijozlar uchun haqiqiy infratuzilma. Slaydlar va xayoliy roadmap'larsiz — ikkinchi kundanoq kodingizni ish holatida ko'rasiz.
Adolatli, ochiq maosh
Daraja va region bo'yicha ochiq e'lon qilingan stavkalar. Muzokara o'yinlari yo'q. Yillik emas, choraklik ko'rib chiqish.
Inson kabi on-call
Pagerga jiddiy qaraymiz — yetarli rotatsiyalar, asosiy maoshga qo'shimcha to'lov, va biz hech qachon obro' uchun buzilgan tizimni chiqarmaymiz.
Haqiqatan amal qiladigan bir necha printsip.
Yozilmagan — bo'lmagan
Qarorlar ADR'ga boradi. Inidentlar postmortem oladi. "Slack'da yozdim" — bu hujjat emas, yo'qolgan kontekst.
Kuzatilmasa, tizim tayyor emas
Qanday buzilganini ko'ra olmasangiz — tuzata olmaysiz. Dashboard'lar, log'lar va SLO'lar — feature'ning qismi, keyinga qoldirish emas.
Kichik, qaytariladigan, tez-tez
Bitta katta deploy'dan ko'ra o'nta kichigi yaxshiroq. Har bir o'zgarish oson qaytarilishi kerak. Feature flag'lar — bepul.
Samimiylik ego'dan yaxshiroq miqyoslashadi
Kodni hurmat bilan ko'rib chiqamiz, yozma ravishda kelishmovchilikka boramiz, yaxshi niyat taxmin qilamiz. Jamoadagi eng yaxshi muhandis odatda eng shovqinli emas.
Hozir kimni qidirayapmiz.
Barcha vakansiyalar — to'liq kontrakt yoki to'g'ridan-to'g'ri hire, sharoitga qarab. AQSh ish soatlari bilan kesishish kutiladi.
Mos vakansiyani topmadingizmi? Baribir yuboring.
Biz har bir arizani o'qiymiz. Qisqa eslatma, CV va o'zingiz faxrlangan narsaga ikki havola — shu yetarli.